ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సందేహాలు – సమాధానాలు
◼◼◼◼◼◼◼◼◼◼
1. సందేహం:
SGT గా పనిచేస్తున్న టీచర్ VRO
గా ఎంపిక ఐతే పే--ప్రొటెక్షన్, సర్వీస్
ప్రొటెక్షన్ ఉంటుందా??
✅సమాధానం:
DEO అనుమతి తో పరీక్ష
రాస్తే వేతన రక్షణ ఉంటుంది. జీఓ.105 తేదీ:2.6.2011 ప్రకారం నూతన పోస్టు యొక్క స్కేల్ లో ప్రస్తుతం పొందుతున్న వేతనానికి
సమానమైన స్టేజి లో వేతనం నిర్ణయించబడుతుంది. ఇంక్రిమెంట్ మాత్రం నూతన సర్వీసు లో
చేరిన ఒక సంవత్సరం తర్వాతే మంజూరు చేస్తారు.
◼◼◼◼◼◼◼◼◼◼
2. సందేహం:
మహిళా టీచర్ భర్త నిరుద్యోగి. అత్త, మామ
కూడా ఈమె పైనే ఆధార పడి జీవిస్తున్నారు. అత్త గారికి ఆరోగ్యం బాగా లేదు. మెడికల్
రీయింబర్సుమెంట్ వర్తిస్తుందా?
✅సమాధానం:
APIMA రూల్ 1972 ప్రకారం వర్తించదు. కేవలం మహిళా టీచర్ అమ్మ, నాన్న
లకి మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
◼◼◼◼◼◼◼◼◼◼
3. సందేహం:
ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులు కి వైట్
కార్డు ఉంటే EHS లో చేర్చవచ్చా?
✅సమాధానం:
చేర్చకూడదు. అందరూ కలసి ఉండి వైట్
కార్డ్ ఉపయోగించుచున్నందులకు ఉద్యోగి పై క్రమశిక్షణ చర్యలు తీసుకుంటారు.
◼◼◼◼◼◼◼◼◼◼
4. సందేహం:
నా భార్య హౌస్ వైఫ్. ఆమె కుటుంబ నియంత్రణ ఆపరేషన్ చేయించుకుంటే నాకు ప్రత్యేక సెలవులు ఏమైనా ఇస్తారా?
✅సమాధానం:
◼◼◼◼◼◼◼◼◼◼
జీఓ.802 M&H తేదీ:21.4.72 ప్రకారం భర్త కి 7 రోజులు స్పెషల్ సెలవులు ఇస్తారు.
5. సందేహం:
మెడికల్ సెలవు లో ఉండి వాలంటరి
రిటైర్మెంట్ కి అప్లై చేయవచ్చా?
✅సమాధానం:
చేయవచ్చు. కానీ నష్టం
జరుగుతుంది.మెడికల్ సెలవులో ఉండి వాలంటర్ రిటైర్మెంట్ కి అప్లై చేస్తే కమ్యూటెడ్
కాలానికి వేతనం రాదు. అదే స్కూల్లో జాయిన్ ఐన పిదప వాలెంటరీ రిటైర్మెంట్ కి అప్లై
చేస్తే కమ్యూటెడ్ కాలానికి పూర్తి వేతనం పొందవచ్చు.
◼◼◼◼◼◼◼◼◼◼
0 Komentar